2021年司法局领导班子关于队伍教育整顿的调研报告
按照xx司法行政系统政法队伍教育整顿工作要求，近期，我以“如何提升政法队伍履职能力”为主题，深入社区、单位、服务对象和基层群众，通过走村入户，交流座谈，听取汇报等方式，面对面征求群众意见，广泛了解群众对政法队伍在纪律作风、执法司法、服务管理、便民利民等方面的意见建议，通过找准难点、痛点和堵点，谈开说透问题、矛盾和症结，切实提高政法队伍的群众工作能力和执法司法水平，推动司法机关干部作风持续转变，确保教育整顿查纠整改工作落实落细。
一、当前取得的工作成效
(一)多措并举，开展普法宣传成效显著。积极开展“送法进企业”活动，深入xxxx股份有限公司，为公司和职工带去“法治套餐”，对xx股份有限公司全体员工1200余人进行法治培训。扎实开展法送校园活动，xx司法所所长兼xx小学法治副校长xx为xx小学师生上法治安全教育课;xx司法所所长xx和法律顾问xx到xxx镇xx小学开展“法治进校园”活动;xx法律顾问团xx律师为xx新奥xx小学讲授以“规范自己行为，更好保护自己”为主题的法治宣讲课。创新开展“法律顾问赶大集”活动。通过每季度组织法律顾问开展一次“法律顾问赶大集”活动，广泛宣传“一乡镇一团队、一村居一顾问”法律服务全覆盖工作，逐步提高公众知晓率，有效满足人民群众的法律服务需求。突出重点开展专题宣传活动，联合县妇联、公安局、法院、检察院、民政局等多部门在xx县法治文化广场开展了“三八”维权周法治宣传活动;组织各司法所借助“3·15”消费者权益日，开展专项法治宣传活动。在xx县法治文化广场举办全民国家安全教育宣传周启动仪式，在全县开展了以“践行总体国家安全观，统筹发展和安全，统筹传统安全和非传统安全，营造庆祝建党100周年良好氛围”为主题的国家安全宣传教育活动。
(二)积极作为，助力换届选举风清气正。教育整顿期间，恰逢村“两委”换届选举，xx县司法局变被动为主动，组织全县法律顾问积极协助各村选举工作的开展。一是宣传到位，营造法治选举环境。将《宪法》、《村民委员会选举办法》等相关法律法规送到村民家中，引导广大群众依法行使自己的民主权利，为换届选举工作营造良好、和谐的舆论氛围。二是组织人民调解员、法律顾问进行矛盾纠纷排查，对排查出来的可能影响换届选举工作的问题，采取优先处理原则，及时介入、有效调处，确保换届选举期间社会稳定，助力换届工作风清气正。
(三)为民服务，提供法律服务方便快捷。组织150多名村级法律顾问进社区、进村庄、入田地、进农院，最大限度把风险隐患发现在基层，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。已经成功调解xx拖欠农民工工资案、xx邻里树木纠纷、xxx遮阴纠纷等，得到了纠纷当事人的高度赞扬。积极向弱势群体提供方便快捷的法律援助。针对农民工因工伤保险待遇或追索劳动报酬、妇女遭遇家暴、老年人赡养纠纷、残疾人、未成年人等社会弱势群体和特殊对象开展法律援助专项行动，简化申请手续，实行优先接待、优先受理、优先指派，一律免予经济困难审查，援助中心开通法律援助涉疫情防控“绿色通道”，做到当日受理、当日审批、当日指派、援助律师当天会见，实现所有手续当天一次性办结。
二、存在的突出问题
(一)思想认识不到位，政治站位不够高。有些干部职工甚至是科级干部在贯彻执行上级的指示，落实上级的部署，没有从全局的高度思考认识，对总书记关于政法工作的重要论述、总书记最新重要讲话精神的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，对当前的政法队伍教育整顿的精髓和精神实质理解掌握的还不够透彻，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下的功夫还不够，思想接受慢，融会贯通上政治站位不高。有的干部认为服从安排抓落实就行了，对待工作主动思考不够，工作上有顾虑，存在怕越位，有顾虑等思想;还有的在主动谋事干事、创新工作、担当作为方面，有推诿扯皮的现象。这些问题导致有些干部履职能力不强，工作中亮点不多，甚至造成工作被动。
(二)调查研究不到位，深入一线不够实。深入村庄、社区、服务对象和群众开展调查研究次数少，目的性不强，
有时把陪同上级检查当作调查研究的途径，“解剖麻雀”式的调研开展少。比如，在调查了解一乡镇一团队，一村居一顾问方面，有的科级干部只是在社区附近了解了解情况，对于偏远乡镇的工作开展情况了解不够，有时甚至通过法律全覆盖检查的时候了解情况，存在以检查代替调研的情况，工作作风不够扎实有力，没有真正到村居、到现场进行调查研究，帮助解决问题，这反映出对调查研究工作重要性认识不足，落实不到位。
(三)服务群众不到位，自我约束不够严。深入村庄，多是通过村干部和基层司法所人员了解村情及工作开展情况，与群众谈心交流少，不能及时了解群众的所思所盼所想，帮助群众解决实际困难不多。同时，对在走访中发现的矛盾纠纷，主动开展调处积极性不够，化解保护群众合法权益的矛盾纠纷偏少、对群众关心的社会难点热点矛盾纠纷解决偏少。这些都是宗旨观念淡薄，服务群众意识不强的表现。
三、下步整改措施
针对以上存在的问题，我们将严格按照省、市、县委的安排部署和教育整顿工作的具体要求，牢固树立强烈的责任感和紧迫感，坚持深学细照笃行，全力抓好问题整改，努力做到立言立行、见实见效，切实司法行政队伍履职能力。
(一)加强思想学习，坚定理想信念。扎实开展政法队伍教育整顿，通过党组理论学习中心组集中学习、个人自学等方式狠抓学习不放松，深入贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于加政法队伍建设的重要指示和训词精神，加强党性修养、宗旨意识和纪律观念，提高政治敏锐性、政治鉴别力和业务素质能力。坚持全面从严管党治警，围绕“五个过硬”要求，全面正风肃纪，反腐强警，使我局政治生态进一步优化，纪律作风进一步好转，能力素质进一步提高，执法司法公信力进一步提升，打造一支信念坚定、执法为民，敢于担当、清正廉洁的政法铁军。
(二)强化规矩意识，切实改进作风。对待上级交办的任务，要自抬标杆，既要做到坚决执行，不打折扣，又要创新思路，争先进位，干出亮点。要不断强化责任担当，提升政治敏锐性和鉴别力，做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，脚踏实地投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。领导干部要发挥表率作用，带头走访调研，并组织好政法干部积极参与“大走访、大调研、大调处”活动，用真抓实干推动人民调解、普法宣传、法律援助等各项工作落实落细。
(三)强化为民宗旨，满足人民群众司法需求。坚持将“大走访、大调研、大调处”活动开展情况作为检验政法队伍教育整顿成效的重要内容，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕“大事不出镇，小事不出村”的目标，积极推动法律服务、枫桥式调解服务，积极开展人民调解、法律援助等工作，全面提升为民服务服务水平，让人民群众在法律服务中有更多的获得感。同时，进一步加强纪律教育，不断强化监督问责，对出现的问题，该提醒的提醒、该纠正的纠正，确保管党治党措施落到实处，推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，确保公正廉洁司法。